승강기 안전관리자 선임 의무화, 노후 대비 자격증 취득 수요 증가

2022년 기준 승강기 설치대수 약 550만대로 10년 전 대비 약 40% 증가한 수치로 고령화에 따라 승강기 안전관리자의 수요가 지속적으로 증가하고 있습니다. 지금부터 승강기 안전관리자 선임 의무화, 노후 대비 자격증 취득 수요 증가에 대해 포스팅하겠습니다.

 

승강기 안전관리자 선임의무화 노후준비

 

 

 

승강기 안전관리자 개요

승강기 안전관리자는 승강기의 안전관리에 관한 업무를 수행하는 사람입니다. 승강기 안전관리법에 따라, 승강기의 소유자 또는 관리자는 승강기의 안전관리를 위하여 안전관리자를 선임하여야 합니다.

 

승강기 안전관리자는 승강기의 안전관리에 관한 업무를 수행하는 사람으로서, 승강기·기계·전기·전자 기능사 자격증 또는 전문학사학위 이상의 졸업증명서 또는 6개월 이상의 승강기 실무경력이 있거나 '승강기 기술 기본교육'과정을 이수한 사람 중에서 선임됩니다.

 

 

기계분야 16개 종목 자격시험

최근 5년(2018~ 2022년) 동안 공조냉동 4개, 기계설비 6개, 승강기 3개, 생산자동화 4개 등 16개 종목의 3분기 필기시험 응시현황은 아래와 링크에서 확인해 보실 수 있습니다.  한국산업인력공단 국가기술자격에 대한 2022년도 설문결과 승강기와 기계설비 분야의 자격 취득을 선호한다고 응답했습니다. 

 

한국산업인력공단 국가기술자격 정보집 자격Q 3분기 발간

 

 

승강기 안전관리자 수요 증가

승강기 안전관리자 수요는 승강기 설치 대수의 증가, 승강기 산업 발전, 중대재해처벌법 시행 등으로 지속적으로 증가할 것으로 예상됩니다. 한국승강기안전공단은 2025년까지 승강기 안전관리자 수요가 약 2만 명에 이를 것으로 전망하고 있습니다.

 

 

승강기 설치 증가

 

승강기의 설치 대수가 증가하고 있는 것도 승강기 안전관리자 수요 증가의 원인 중 하나입니다. 한국승강기안전공단에 따르면, 2022년 기준 국내 승강기 설치 대수는 약 550만 대입니다. 이는 2012년 대비 약 40% 증가한 수치입니다.

 

 

승강기 산업 발전

 

승강기 산업의 발전도 승강기 안전관리자 수요 증가에 기여하고 있습니다. 승강기 산업은 최근 첨단 기술을 적용한 승강기 개발이 활발히 이루어지고 있습니다. 이러한 첨단 기술을 적용한 승강기는 기존 승강기에 비해 안전성이 향상되었지만, 그만큼 안전관리의 중요성도 증가하고 있습니다.

 

 

한국 승강기 산업의 현황

 

 

 

중대재해처벌법 시행

 

2022년 1월 27일부터 중대재해처벌법이 시행되었습니다. 중대재해처벌법은 사업주에게 중대재해를 예방하기 위한 의무를 부여하고,  이를 위반할 경우 징역형 또는 벌금형에 처하도록 규정하고 있습니다. 따라서 사업주는 승강기 안전관리에 대한 투자를 확대하고, 안전관리자를 선임하는 등 안전관리를 강화하고 있습니다.

 

 

승강기 안전관리자 선임 의무화 배경

승강기 안전관리자 선임 의무화는 승강기의 안전을 강화하기 위한 목적으로 시행되었습니다. 승강기는 현대 사회에서 없어서는 안 될 필수적인 교통수단으로, 고층 건물, 아파트, 병원, 공장 등 다양한 곳에서 사용되고 있습니다. 

 

승강기 안전사고의 증가, 승강기의 노후화, 중대재해처벌법의 시행 등 배경으로 정부는 승강기 안전을 강화하기 위해 승강기 안전관리자 선임 의무화를  2023년 1월 1일부터 시행하였습니다.

 

 

승강기 안전관리자 선임기준

 

 

 

승강기 안전관리자 워크넷 통계

워크넷에 따르면, 2023년 8월 기준 승강기 안전관리자 채용 공고는 총 1,325건이 등록되어 있습니다. 이는 전년 동월 대비 12.7% 증가한 수치입니다.

 

채용 공고의 지역별 분포는 서울이 423건으로 가장 많고, 경기 278건, 인천 91건, 부산 80건, 대구 54건, 광주 46건, 대전 35건, 울산 30건, 강원 26건, 충북 25건, 충남 22건, 전북 19건, 전남 18건, 경북 16건, 경남 15건, 제주 13건 순입니다.

 

채용 공고의 업종별 분포는 건설업 430건, 기계·금속·장비제조업 267건, 운수·창고·통신업 136건, 숙박·음식업 110건, 부동산·임대업 97건, 도매·소매업 81건, 교육·여가·스포츠 73건, 보건·사회복지 67건, 보험·금융·부동산 61건 순입니다.

 

구인 건수의 경우, 2022년 7월 기준 월평균 구인 건수 약 500건에서 2023년 7월 기준 월평균 구인 건수 약 1,000건으로 약 2배 증가했습니다. 구직 건수의 경우, 2022년 7월 기준 월평균 구직 건수 약 300건에서 2023년 7월 기준 월평균 구직 건수 약 500건으로 약 67% 증가했습니다.

 

구인 급여의 경우, 월 300만 원 ~ 400만 원으로 나타났습니다. 구직자 평균 경력의 경우, 3년 ~ 5년으로 나타났습니다.

 

 

마무리 

승강기 안전관리자의 수요는 지속적으로 증가할 것으로 예상됩니다. 이는 승강기의 설치 대수가 증가하고 있고, 승강기 산업이 발전하고 있기 때문입니다. 또한, 중대재해처벌법의 시행으로 인해 승강기 안전관리에 대한 중요성이 더욱 커지고 있습니다.

 

고령화 사회가 빠르게 진전되면서, 은퇴 후에도 일하고 싶어 하는 고학력 워킹 시니어들에게 적합한 직업으로 각광받고 있습니다.

 

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